Gute Bezahlung bei einem sicheren Arbeitgeber 

Als Marktführer in der StädteRegion und eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz. Mit ihrem Engagement und ihrem täglichen Einsatz tragen unsere Mitarbeiter maßgeblich zum Erfolg der Sparkasse bei und tun damit Gutes für die Region und die Menschen, die hier leben.

Als Traditionsunternehmen engagieren wir uns seit über 175 Jahren für die Menschen und den Mittelstand in der Region. Die Nähe zu unseren Kunden ist dabei kein Zufall – sondern eine wesentliche Säule unserer Servicequalität.

Unsere rund 2.000 Mitarbeiter werden als Angestellte im öffentlichen Dienst nach dem entsprechenden Tarifvertrag (TVöD) bezahlt. Dieser bietet neben einer guten Grundbezahlung mit in der Regel 14 Gehältern viele weitere Vorteile: zum Beispiel die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen in voller Höhe oder tariflicher Urlaub mit 30 Tagen pro Jahr.

Das ist aber bei Weitem noch nicht alles. Unsere Mitarbeiter kommen auch in den Genuss von freiwilligen Sozialleistungen unserer Sparkasse, wie zum Beispiel die anteilige Übernahme der monatlichen Fahrtkosten.

Ein ganz wesentlicher Punkt ist für unsere Mitarbeiter die betriebliche Altersvorsorge. Die Sparkasse bezahlt neben dem Gehalt einen weiteren Betrag in eine Zusatzversorgungskasse ein, damit ihre Mitarbeiter auch ihren Ruhestand gut versorgt genießen können.