Überblick
Dienstwagen statt Firmenwagen
Machen Sie Firmenfahrzeuge zum Bestandteil einer aktiven und erfolgreichen Personalpolitik. Das Prinzip: Ihr Mitarbeiter wandelt einen Teil seines Bruttogehalts um und bekommt dafür von Ihnen einen Firmenwagen.
- Mitarbeiterbindung
Ein Dienstwagen steigert das Prestige. - Mitarbeiter sparen Lohnsteuer und Sozialabgaben
Ideal: KFZ-Leasing, bei dem die Bruttolohnumwandlung der Leasingrate entspricht. Die Berechnung des geldwerten Vorteils übernimmt der Steuerberater. - Anschaffungskosten für Neuwagen entfallen für den Mitarbeiter
- Attraktives Anreizsystem zu überschaubaren und planbaren Kosten
- Verbesserte Außenwahrnehmung des Betriebes durch attraktiven Fuhrpark
Ihr Kompetenz-Center
Machen Sie es wie viele andere Unternehmen
Lassen Sie Ihren Fuhrpark von unseren Profis managen. Wenn Sie sich für Fahrzeug-Leasing bei Ihrer Sparkasse entscheiden, dann profitieren Sie sowohl von einer objektiven Beratung ohne Herstellerinteressen als auch von individuellen, bedarfsgerechten Konzepten.
Details
Mitarbeiter binden und motivieren
Dienstwagen, die der Arbeitgeber auch zur privaten Nutzung überlässt, sind inzwischen ein beliebtes Motivationssystem. Viele Firmen haben das bereits erkannt und bieten Dienstwagen nicht nur Ihren Führungskräften oder Außendienstmitarbeitern an. Immer häufiger kommt das so genannte Gehaltsumwandlungsmodell mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zum Einsatz.
Ansprechpartner
Ihre Ansprechpartner
Irmgard Breidenich
Leiterin
Fachberatungen Kredit
Markus Baginski
Berater
Fachberatungen Kredit
Sandra Kals
Beraterin
Fachberatungen Kredit
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Erstens können Lohnsteuer und Sozialabgaben eingespart werden, zweitens wird kein Privatwagen unterhalten. Nur den privaten Fahrtenanteil muss der Nutzer als geldwerten Vorteil (Fahrtenbuch oder 1% Regelung) versteuern.
Sie erschließen bei einem solchen Incentive mit wenig Aufwand eine attraktive Option, die sich für beide Seiten auszahlt:
- Ihr Mitarbeiter spart Steuern und fährt günstig einen attraktiven Firmenwagen.
- Sie bekommen zu überschaubaren Kosten motiviertes und engagiertes Personal. Denn kaum ein Anreizsystem ist bei Mitarbeitern so begehrt wie der Prestigegewinn durch einen Firmenwagen.