Eine rechtliche Auseinandersetzung kann Sie als Vorstand oder Geschäftsführer finanziell hart treffen. Unser Top-Manager-Rechtsschutz übernimmt für Sie die Kosten, z. B. wenn es um Rechtsstreitigkeiten rund um Ihren Anstellungsvertrag, die Abwehr von Schadenersatzansprüchen oder um strafrechtliche Ermittlungsverfahren geht.
Wir helfen Ihnen und übernehmen im Falle eines Rechtsstreits die Kosten – mit Ausnahme einer vereinbarten Selbstbeteiligung – bis zur Höhe der Versicherungssumme für
In Ihrer Position haben Sie im Fall eines Rechtsstreits rund um Ihren Anstellungsvertrag ein erhöhtes Kostenrisiko. Denn diese Streitigkeiten werden nicht vor dem Arbeitsgericht, sondern vor Zivilgerichten verhandelt. Hier stellen Ihre Bezüge, Versorgungsansprüche und mögliche Abfindung den Gegenstandswert dar. Vor allem bei einem Berufungsverfahren ist Ihr Kostenrisiko enorm hoch. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz für die gerichtliche und außergerichtliche Interessenvertretung deckt das volle Kostenrisiko ab.
Nach der Übernahme durch einen Wettbewerber wird Ihnen als Geschäftsführer ein Angebot zur Aufhebung Ihres Anstellungsvertrags gemacht. Da Sie sich nicht einigen können, wird die Angelegenheit vor Gericht ausgefochten. Streitwert ist Ihr Gehalt für die Restlaufzeit Ihres Vertrags bis zu maximal drei Jahren. Bei einem Jahresgehalt von 120.000 EUR also maximal 360.000 EUR. Da werden leicht Anwalts- und Gerichtsgebühren in Höhe von 22.000 EUR fällig. Geht das Verfahren in die Berufung, kommen weitere ca. 26.000 EUR hinzu. Ihr Anstellungsvertrags-Rechtsschutz deckt die volle Summe. Falls erforderlich, übernehmen wir auch die Kosten der Gegenseite.
Gerichtlich Selbstbeteiligung pro Rechtsschutzfall: 0 EUR |
1 Mio. EUR |
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Außergerichtlich Selbstbeteiligung pro Rechtsschutzfall: 2.000 EUR |
25.000 EUR |
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